Consulting

Mit Geschäftskunden arbeite ich an innerbetrieblicher Kommunikation, Mitarbeiterführung, Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsthemen. Gespräche und strukturierte Interviews sind dafür essenzielle Voraussetzung. Dazu erstelle ich Auswertungen und Analysen, bei Bedarf mit Strategiepapieren. Gesprächszirkel,  Workshops und Trainings runden auf Wunsch mein Angebot ab.

Nutzen Sie die vielfältigen Potenziale fundierter Personal- und Organisationsentwicklung. 

Consulting-Themen (Auswahl)

• Kommunikation (Gespräche und Besprechungen führen, moderieren; präsentieren; Feedback geben (und nehmen); verhandeln)
• Personal (Führungsmethoden, Fachkräfte- und Führungsnachwuchs, Mitarbeiterbindung, Talentförderung)
  
• Organisation (Unternehmenskultur, Wissensmanagement, Teamentwicklung, Prozessoptimierung, Change-Management)

Fragen Sie mich nach einem maßgeschneiderten Angebot für Ihr Vorhaben.